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¿Qué es una unión?

Una unión o Sindicato es cuando los trabajadores se unen para realizar mejoras y tener voz en el trabajo. Esto se hace negociando un contrato sindical legal y vinculante basado en sus necesidades y las de sus compañeros de trabajo en el cuál los trabajadores como la gerencia han llegado en acuerdo. ¡Tú eres la unión! ¡No sólo tendrá usted sus derechos por escrito, sino que su sindicato lo respaldará! Si necesita ayuda, por cualquier motivo, su sindicato estará ahí para USTED.

La diferencia sindical es real...

Según el Instituto de Política Económica, los trabajadores sindicalizados, en promedio, ganan un 19% más que sus homólogos no sindicalizados. Y el bienestar general es mejor en los hogares sindicalizados que en los no lo están.


You work hard for Siemens—and we wanted to give you a turkey to say "thanks" and brighten your holiday. But the Grinch came by to stop us. See what happened when we tried to spread a little Christmas cheer.

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¿Por qué necesitas un sindicato?

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¡Tienes derechos!

Tus derechos

Entendemos que la idea de afiliarse a un sindicato puede poner nerviosa a la gente. Estamos aquí para asegurarle que tiene el derecho protegido a nivel federal de afiliarse a un sindicato. La gente organiza sus lugares de trabajo todo el tiempo.! Según datos federales, sólo en 2022, 200.000 trabajadores del sector privado pasaron a estar nuevamente representados por un sindicato. De octubre de 2021 a septiembre de 2022, hubo un aumento del 53% en el número de elecciones sindicales.

La Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA) protege su derecho a

The National Labor Relations Act (NLRA) protects your right to

  • Únase a un sindicato
  • Hable sobre un sindicato con sus compañeros de trabajo cada vez que se le permita tener conversaciones no relacionadas con el trabajo
  • Discuta libremente su salario, beneficios u otras condiciones de empleo con sus compañeros de trabajo
  • Demostrar su afiliación o apoyo sindical
  • Votar en una elección sindical

La NLRA también prohíbe a los empleadores prácticas que interfieran con su derecho a organizarse, incluidas amenazas de cerrar la planta o disciplinar o despedir a los trabajadores en represalia por la actividad sindical. Leer más aquí.

Organizarse en Siemens es la elección correcta, pero en última instancia es su elección. Queremos que se sienta seguro de esta decisión: si tiene problemas en el trabajo, preguntas sobre cómo organizarse o siente que están sufriendo represalias por su actividad sindical, ¡contáctenos! Queremos ayudar.

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